چکیده خبر
شیراز-ایرنا- شهردار شیراز با تاکید بر اینکه در فرایند تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی، روابط شخصی، نگاه سلیقه‌ای و توجه به افراد خاص ملاک تصمیم‌گیری نبوده است، گفت: این فرایند پس از انجام مکاتبات، اخذ مجوزهای قانونی و استعلام از مراجع ذی‌صلاح انجام شده و شهرداری شیراز در زمینه جذب نیروی انسانی طی سال‌های اخیر رویکردی انقباضی داشته است.
به گزارش گفتمان ما به نقل از IRNA،
شیراز-ایرنا- شهردار شیراز با تاکید بر اینکه در فرایند تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی، روابط شخصی، نگاه سلیقه‌ای و توجه به افراد خاص ملاک تصمیم‌گیری نبوده است، گفت: این فرایند پس از انجام مکاتبات، اخذ مجوزهای قانونی و استعلام از مراجع ذی‌صلاح انجام شده و شهرداری شیراز در زمینه جذب نیروی انسانی طی سال‌های اخیر رویکردی انقباضی داشته است.
