انگجت: ۳ پژوهشگر حوزهٔ ایمنی هوش مصنوعی که به‌تازگی از اپن‌ای‌آی اخراج شده‌اند، در نامه‌ای سرگشاده به تصمیم این شرکت اعتراض کردند و هشدار دادند نحوهٔ برخورد با اخراج آن‌ها ممکن است دیگر کارکنان را از بیان نگرانی‌های ایمنی و همکاری با کارشناسان مستقل بترساند. جاسمین وانگ، میکیتا بالِسنی و تومک کورباک در این نامه اعلام کردند که پیش‌تر می‌توانستند آزادانه دربارهٔ خطرات هوش مصنوعی بحث کنند و با سازمان‌های مستقل ایمنی همکاری داشته باشند. به گفته آن‌ها، اخراج ناگهانی‌شان این نگرانی را ایجاد کرده که قواعد همکاری در اپن‌ای‌آی تغییر کرده و کارکنان دیگر نمی‌دانند چه رفتاری ممکن است به اخراج منجر شود.
به گزارش گفتمان ما به نقل از خبرگزاری فارس - تلگرام،
ماجرای ناگفتهٔ اخراج پژوهشگران در اپن‌ای‌آی
انگجت: ۳ پژوهشگر حوزهٔ ایمنی هوش مصنوعی که به‌تازگی از اپن‌ای‌آی اخراج شده‌اند، در نامه‌ای سرگشاده به تصمیم این شرکت اعتراض کردند و هشدار دادند نحوهٔ برخورد با اخراج آن‌ها ممکن است دیگر کارکنان را از بیان نگرانی‌های ایمنی و همکاری با کارشناسان مستقل بترساند.
جاسمین وانگ، میکیتا بالِسنی و تومک کورباک در این نامه اعلام کردند که پیش‌تر می‌توانستند آزادانه دربارهٔ خطرات هوش مصنوعی بحث کنند و با سازمان‌های مستقل ایمنی همکاری داشته باشند.
به گفته آن‌ها، اخراج ناگهانی‌شان این نگرانی را ایجاد کرده که قواعد همکاری در اپن‌ای‌آی تغییر کرده و کارکنان دیگر نمی‌دانند چه رفتاری ممکن است به اخراج منجر شود.
این ۳ پژوهشگر همچنین اتهام نقض رویه‌های مربوط به اطلاعات محرمانه را رد کردند و گفتند ارتباطاتشان با کارشناسان بیرونی در چارچوب مسئولیت‌های کاری و با اطلاع مدیران ارشد انجام شده است.
آن‌ها همچنین هرگونه نقش داشتن در افشای اطلاعات مربوط به معماری مدل‌های جدید اپن‌ای‌آی را انکار کردند.
پژوهشگران در پایان نامه خواستار تقویت نظارت مستقل بر مدل‌های پیشرفته هوش مصنوعی، حفظ امکان ارزیابی رفتار این مدل‌ها و حمایت از گفت‌وگوی شفاف میان پژوهشگران داخلی و متخصصان بیرونی شدند.
