خبر را از سرچشمه بخوانید.
درباره ماارتباط با ما
گفتمان ماروایتی روشن از جهان امروز
آرشیو خبرها ↗

توانمندسازی ۱۰۰ نفر از خادمان و هیئت‌امنای بقاع متبرکه کردستان

توانمندسازی ۱۰۰ نفر از خادمان و هیئت‌امنای بقاع متبرکه کردستان
Mehr News
چکیده خبر

به گزارش خبرنگار مهر، حجت‌الاسلام والمسلمین محمد کاروند، پیش از ظهر یکشنبه در دوره آموزشی توانمندسازی منابع انسانی بقاع متبرکه و اماکن مذهبی استان، بر جایگاه معنوی خدمت در این اماکن تأکید کرد.

به گزارش گفتمان ما به نقل از Mehr News،

به گزارش خبرنگار مهر، حجت‌الاسلام والمسلمین محمد کاروند، پیش از ظهر یکشنبه در دوره آموزشی توانمندسازی منابع انسانی بقاع متبرکه و اماکن مذهبی استان، بر جایگاه معنوی خدمت در این اماکن تأکید کرد. وی خدمت در بقاع متبرکه را مسئولیتی مقدس دانست و اظهار کرد: خادمان اماکن متبرکه در مسیر انبیا و امامان الهی گام برمی‌دارند و خدمت به این آستان‌های نورانی، توفیقی ارزشمند و معنوی است. این دوره آموزشی با حضور حجت‌الاسلام والمسلمین محمد نوروزپور، مدیرکل بقاع متبرکه و امامزادگان سازمان اوقاف و امور خیریه کشور، و با هدف ارتقای دانش، مهارت و توانمندی اعضای هیئت‌امنا و خادمان امامزادگان استان برگزار شد. در این دوره، موضوع توانمندسازی نیروی انسانی و تقویت ظرفیت‌های فرهنگی و معنوی بقاع متبرکه مورد توجه قرار گرفت.

منابع این خبر

Mehr News ↗
نبض بازار

ارز، طلا و بازار جهانی

آخرین قیمت دریافتی · به‌روزرسانی خودکار

دلار آزاد ایران

داده تازه
۲۶۶٬۱۱۰تومان
TGJUزمان دریافت

طلای ۱۸ عیار ایران

داده تازه
۲۵٬۵۹۴٬۰۰۰تومان
TGJUزمان دریافت

طلای جهانی

داده قدیمی
۴٬۰۷۴.۹۰USD
Yahooزمان دریافت

بیت‌کوین

داده تازه
۷۵٬۸۲۷.۵۳USDT
Binanceزمان دریافت

اتریوم

داده تازه
۲٬۲۳۵.۸۹USDT
Binanceزمان دریافت

نفت برنت

داده قدیمی
۹۸.۳۲USD
Yahooزمان دریافت

نفت WTI

داده قدیمی
۹۰.۸۳USD
Yahooزمان دریافت

یورو/دلار

داده قدیمی
۱.۱۱۴۳USD
Yahooزمان دریافت

نمایش عمومی قیمت‌ها رایگان است. قیمت‌ها آخرین داده دریافتی از منابع هستند؛ زمان دریافت کنار هر قیمت درج شده است.

خبرهای مرتبط

یادگیری مبتنی بر تیم؛ راهکاری برای تقویت تفکر انتقادی و مهارت حل مسئله در دانشجویان
خلاصهٔ منبع؛ متن صفحه دریافت نشده

یادگیری مبتنی بر تیم؛ راهکاری برای تقویت تفکر انتقادی و مهارت حل مسئله در دانشجویان

عضو هیئت علمی دانشگاه فرهنگیان با تأکید بر اینکه تقسیم کار میان دانشجویان لزوماً به یادگیری گروهی منجر نمی‌شود، گفت: در الگوی یادگیری مبتنی بر تیم، دا

#۳۸۹۹۶